Datum

nov 23 2020

Tijd

13:00 - 17:00

Kosten

€100.00

Workshop inclusief werven

Diversiteit op de werkvloer heeft veel voordelen: het komt de creativiteit en efficiëntie ten goede en bovendien presteren divers samengestelde teams beter dan hun homogene evenknie. Maar veel culturele organisaties en instellingen hebben een homogeen personeelsbestand en hebben moeite dit te veranderen.

In deze training gaan we onder leiding van Karima el Bouchtaoui van Ocullus Consultancy aan de slag met de P van Personeel. Na afloop van de training: 

  • Ben je je bewust van je eigen voorkeur en hoe dit van invloed is op de werkvloer
  • Kun je een inclusieve vacaturetekst opstellen
  • Heb je concrete handvatten om het sollicitatiegesprek in objectief te structureren
  • Weet je hoe je jouw netwerk kunt uitbreiden met mensen die momenteel verder van je afstaan 
  • Kun je door middel van jouw employer branding laten zien dat je openstaat voor iedereen 
Voor wie?

Deze workshop is voor iedereen in de culturele sector die verantwoordelijk is voor sollicitatieprocedures en het doel heeft om een divers personeelsbestand te realiseren.

Praktische informatie

Deze workshop wordt digitaal gegeven in twee dagdelen. De eerste keer is op 23 november van 13:00-17:00 uur, de tweede keer op donderdag 3 december van 9:30-12:00 uur. De kosten zijn €100,- (ex. btw).

Aanmelden en meer informatie

Inschrijven kan via de website van Schakel025. Heb je nog vragen? Stuur een mailtje naar info@schakel025.in.

 

Foto: Joost Klapmuts

Leave a Reply