Burn-out en stress op de werkvloer zijn actuele thema’s. Stress heeft verschillende oorzaken. Soms herken je domweg de stress-signalen niet of heb je de neiging om die te negeren. Liever…

‘Meer diversiteit in de culturele sector en gelijke kansen voor iedereen’ staat prachtig op papier, maar hoe breng je dat in de praktijk? De Code Diversiteit & Inclusie kan ons…

Diversiteit op de werkvloer heeft veel voordelen: het komt de creativiteit en efficiëntie ten goede en bovendien presteren divers samengestelde teams beter dan hun homogene evenknie. Maar veel culturele organisaties en…

Werken aan diversiteit & inclusie in je organisatie valt soms niet mee. Er zijn veel aspecten om aan te denken: gedrag, houding, organisatiecultuur, commitment, beleid, en strategie. De wil is…