Diversiteit op de werkvloer heeft veel voordelen: het komt de creativiteit en efficiëntie ten goede en bovendien presteren divers samengestelde teams beter dan hun homogene evenknie. Maar veel culturele organisaties en instellingen hebben een homogeen personeelsbestand en hebben moeite dit te veranderen.

In deze training gaan we onder leiding van Karima el Bouchtaoui van Ocullus Consultancy aan de slag met de P van Personeel. Na afloop van de training: 

  • Ben je je bewust van je eigen voorkeur en hoe dit van invloed is op de werkvloer
  • Kun je een inclusieve vacaturetekst opstellen
  • Heb je concrete handvatten om het sollicitatiegesprek in objectief te structureren
  • Weet je hoe je jouw netwerk kunt uitbreiden met mensen die momenteel verder van je afstaan 
  • Kun je door middel van jouw employer branding laten zien dat je openstaat voor iedereen 

Interesse? Lees hier meer over de workshop inclusief werven 

 

Foto: Joost Klapmuts

Leave a Reply